问 法律顾问聘任规定？

您所提出的“法律顾问聘任规定”的问题，主要想了解在聘请法律顾问时应当遵循的法律法规以及相关操作流程。作为资深高级律师，我将从法律顾问的聘任资格、聘任程序、权利义务、法律责任和保密义务五个方面进行详细分析，并尽可能引用最新的中国法律依据原文。

1. 法律顾问的聘任资格：根据《中华人民共和国律师法》第十二条的规定，“律师可以担任企业的法律顾问。”因此，担任企业法律顾问的人员必须是取得律师执业证书的律师。此外，《中华人民共和国律师法》第三章对律师的资格条件进行了明确规定，如需具有本科以上学历，通过国家司法考试等。同时，根据《企业法律顾问管理办法》第五条的规定，企业法律顾问应具备相应的专业能力，熟悉企业经营管理方面的知识。

2. 法律顾问的聘任程序：企业与律师之间签订的合同属于委托合同，应遵守《中华人民共和国民法典》第九百一十九条至第九百三十三条关于委托合同的相关规定。法律顾问聘任合同应明确双方的权利和义务，包括但不限于服务内容、服务期限、费用支付方式等。《中华人民共和国律师法》第二十八条也规定了律师接受委托后，应当为委托人提供法律服务，维护委托人的合法权益。

3. 法律顾问的权利义务：根据《中华人民共和国律师法》第三十条的规定，律师在担任企业法律顾问期间，有权查阅企业有关资料，了解企业经营状况，参加企业重要会议，向企业提出法律意见。同时，律师应保守企业秘密，不得泄露企业商业机密。根据《企业法律顾问管理办法》第七条的规定，企业法律顾问应当为企业提供法律咨询，参与企业重大决策，处理企业诉讼事务等。

4. 法律顾问的法律责任：根据《中华人民共和国律师法》第四十九条的规定，如果律师在担任企业法律顾问期间，因过错给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，律师还应当遵守职业道德规范，不得损害企业利益，否则将面临行政处罚或民事赔偿责任。

5. 法律顾问的保密义务：根据《中华人民共和国律师法》第三十八条的规定，律师在担任企业法律顾问期间，应当保守企业秘密，不得泄露企业商业机密。同时，律师还应当遵守职业道德规范，不得泄露企业内部信息，否则将面临行政处罚或民事赔偿责任。

综上所述，法律顾问聘任规定涉及多个方面，包括法律顾问的聘任资格、聘任程序、权利义务、法律责任和保密义务。企业应当严格遵守相关规定，选择合适的法律顾问，以确保自身权益得到充分保障。