问 锦州聘请法律顾问？

用户咨询：我最近在工作中遭受不公平待遇，怀疑是否涉及职场歧视。

资深高级律师回答：

1. 第一，您有权根据中国的《劳动法》申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对您的申诉进行审查并作出裁决。
2. 第二，如果您在遭受不公平待遇时感到被欺凌或恐吓，请考虑向警方报案。根据《刑事诉讼法》，您的权益不受侵犯。
3. 第三，您可以与雇主协商解决问题，例如要求增加工资、改善工作环境等。这可能涉及到《劳动合同法》等相关法律法规。
4. 第四，如果无法达成协议，您可以寻求专业调解或者司法援助。在中国，《调解法》规定了合法有效的调解程序。
5. 第五，如果您认为受到歧视的行为严重侵害了自己的合法权益，请立即向相关部门举报。根据《反歧视法》，您有权利维护自己的权益。

总结：遭遇职场不公平待遇时，首先要保护好自己的人身安全和职业权益，可以尝试向单位领导或者人力资源部门反映情况。如果无法通过正常途径解决，可以考虑寻求法律援助，如向劳动仲裁委员会申请仲裁，向公安机关报案等。同时，也要注意保护个人信息，避免个人信息泄露。最重要的是，不要忍气吞声，勇敢站出来维护自己的合法权益。