问 法律顾问 用工？

用户似乎在询问关于“法律顾问”的用工相关法律问题，可能涉及聘用流程、权利义务、合同签订等具体内容。

法律问题分析

1. 法律顾问的定义与角色：法律顾问是指企业或个人聘请的专业法律人士，负责提供法律咨询、起草和审查合同、参与诉讼等活动。根据《中华人民共和国律师法》第2条规定：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。”

2. 法律顾问的聘用流程：法律顾问的聘用通常需要经过招聘、面试、签订合同等步骤。依据《中华人民共和国民法典》第490条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。”因此，在聘用法律顾问时，应当签署正式的劳动合同或顾问协议，明确双方的权利义务。

3. 法律顾问的权利与义务：法律顾问有权获得合理的报酬，同时有义务遵守职业道德，保守客户秘密。根据《中华人民共和国律师法》第38条：“律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。”

4. 法律顾问的工作范围：法律顾问的服务范围包括但不限于法律咨询、文件审查、风险评估等。《中华人民共和国律师法》第27条指出：“律师可以从事下列业务：（一）接受公民、法人和其他组织的聘请，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼……”

5. 法律顾问合同的关键条款：法律顾问合同应明确服务内容、费用支付方式、保密条款、合同期限等。《中华人民共和国民法典》第506条规定：“合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”

总结

综上所述，法律顾问的用工问题不仅涉及具体的法律服务内容，还涉及到合同的合法性和合规性等多个层面。企业和个人在聘请法律顾问时，需确保所有协议符合现行法律法规的要求，以保障双方的合法权益。