问 授权法律顾问？

您提出的问题是关于“授权法律顾问”这一主题，即在何种情况下可以聘请法律顾问以及如何进行授权，这涉及到了劳动法、合同法、公司法等多个法律领域。

1. 劳动关系与法律顾问：根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条的规定，“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”如果您作为个人或企业希望聘请法律顾问，需要明确是否构成劳动关系。若构成，则需遵守劳动合同法的相关规定。但通常情况下，法律顾问更倾向于通过合同方式提供服务，而非直接成为员工。

2. 合同形式与内容：《中华人民共和国民法典》第469条规定，“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”因此，您可以选择书面或口头形式与法律顾问签订合同，但鉴于法律顾问服务的专业性和复杂性，建议采取书面形式。根据民法典第470条，“合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。”因此，在授权法律顾问时，应明确上述内容。

3. 公司治理结构：根据《中华人民共和国公司法》第37条的规定，“股东会行使下列职权：……（九）对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；（十）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；……”如果法律顾问属于公司内部人员，其任命或解聘需遵循公司章程及公司法相关规定。同时，第11条指出，“设立公司必须依法制定公司章程。”公司章程中应当明确规定法律顾问的职责范围、工作流程等事项。

4. 知识产权保护：《中华人民共和国著作权法》第17条规定，“受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。”若法律顾问为公司创作了相关文件或报告，应注意著作权归属问题，避免产生纠纷。

5. 保密义务：《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条规定，“经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；……”法律顾问在工作中接触到的客户信息属于商业秘密范畴，双方应签订保密协议，明确保密义务。

综上所述，授权法律顾问涉及多个法律层面，建议您根据具体情况选择合适的授权方式并充分考虑潜在风险，以确保双方权益得到保障。