问 小镇法律顾问？

您的提问似乎没有具体说明遇到的法律问题，因此我将基于一个假设性的情境进行回答：即您希望了解关于小镇上一家小型企业面临的一般性合同纠纷处理方式。

概述：

用户希望了解如何处理小镇上一家小型企业面临的合同纠纷问题，包括纠纷解决途径、举证责任分配、法律依据等方面的信息。

详细分析：

1. 纠纷解决途径

   • 小型企业遇到合同纠纷时，首先可以尝试通过协商的方式解决争议。根据《中华人民共和国民法典》第577条的规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”协商不成的情况下，可以选择调解或仲裁等方式。
   • 调解是一种非诉讼解决争议的有效手段，《中华人民共和国人民调解法》第3条规定了人民调解委员会的任务和职责，鼓励双方当事人通过友好协商达成一致意见。
   • 若调解无法达成一致，则可以根据合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议选择仲裁机构进行仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第4条规定：“当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。”

2. 举证责任

   • 在合同纠纷中，主张权利的一方应当提供证据证明自己的主张。《中华人民共和国民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”这意味着，在合同纠纷案件中，原告需要提供足够的证据来支持其诉求。
   • 同时，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第90条进一步明确：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。”

3. 法律依据

   • 上述提及的主要法律文件包括《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国仲裁法》以及《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释，这些构成了处理合同纠纷的基本法律框架。

4. 诉讼时效

   • 根据《中华人民共和国民法典》第188条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意呈着，对于合同纠纷而言，当事人应当在权利被侵害之日起三年内提起诉讼。

5. 执行与救济

   • 一旦法院作出判决或仲裁机构作出裁决，败诉方应当按照生效法律文书的要求履行义务。如果败诉方拒绝履行，胜诉方可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第224条至第240条对执行程序进行了规定。

总结：

面对合同纠纷，小型企业可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等多种途径寻求解决。在整个过程中，应当注意保留相关证据，并确保遵守法定程序和时限要求，以便有效维护自身合法权益。