问 公司法律顾问案件管理办法？

《公司法律顾问案件管理办法》主要涉及公司法律顾问如何系统、规范地处理公司面临的各类法律案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权争议、劳动争议等，旨在提升案件处理效率与质量，防范和控制法律风险，维护公司合法权益。

一、案件受理与登记

根据《企业法律顾问工作规则》（国家经济贸易委员会令第42号）第十八条，企业法律顾问应当对所有法律事务进行登记，包括案件来源、当事人信息、案由、受理日期等，确保案件管理的系统性和可追溯性。

二、案件分析与评估

《中华人民共和国律师法》第二十九条规定，律师应当勤勉尽责地为当事人提供法律服务。在企业法律顾问工作中，这要求法律顾问全面收集案件相关证据，深入分析法律关系，评估案件风险与解决策略，为公司决策提供专业意见。

三、案件执行与监督

《企业法律顾问工作规则》第十九条指出，企业法律顾问应制定案件处理计划，明确责任人、时间节点和预期目标，同时定期向公司管理层汇报案件进展，接受监督与指导，确保案件处理过程透明、高效。

四、外部资源协调

在处理复杂或专业性强的案件时，《中华人民共和国律师法》第三十条允许律师与专家、其他律师协作，共享资源，以提高案件处理的专业水平和成功率。对于企业法律顾问而言，这可能涉及聘请外部律师、行业专家等，形成内外部协同机制。

五、案件总结与知识管理

《企业法律顾问工作规则》第二十条强调了案件总结的重要性，要求法律顾问对已结案的案件进行复盘，提炼经验教训，完善内部流程，建立案例库，为未来类似案件提供参考，促进法律顾问工作的持续改进。

总结

《公司法律顾问案件管理办法》的核心在于构建一套规范、高效的案件处理体系，通过细致的案件登记、专业的分析评估、有序的执行监督、有效的资源协调以及系统的总结管理，全面提升法律顾问的工作效能，保障公司的合法权益不受侵害。这一管理体系不仅符合《企业法律顾问工作规则》等法律法规的要求，也是现代企业法治建设的重要组成部分。