问 公司法律顾问成就感？

用户想要知道的是，作为公司的法律顾问，他们的工作有哪些成就和挑战，以及他们需要具备哪些技能。

在分析这个问题时，我会从五个方面进行：

1. 法律咨询：作为法律顾问，提供及时、准确的法律咨询是最重要的职责之一。这可能包括解答员工的疑问，或者对公司的业务决策提供建议。根据《劳动合同法》第四十二条，企业不得拒绝劳动者提出的合理要求，如询问劳动条件等。

2. 合同管理：法律顾问需要参与公司的合同谈判、审查和签订过程，确保所有合同都符合法律规定。根据《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因此，法律顾问需要确保所有的合同条款都明确无误，避免产生争议。

3. 风险防范：法律顾问还需要帮助公司识别和评估潜在的法律风险，提前采取措施防止或减轻损失。例如，《侵权责任法》第六十一条规定，损害赔偿责任由有过错的一方承担；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

4. 诉讼代理：如果出现纠纷，法律顾问需要代表公司出庭应诉，维护公司的合法权益。根据《民事诉讼法》第二百五十三条规定，调解书生效后，一方当事人不履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

5. 法律培训：法律顾问还需要对公司内部的员工进行定期的法律培训，提高他们的法律意识，减少因为不了解法律规定而产生的风险。根据《职业教育法》第三十一条规定，企业应当建立健全职业安全卫生教育与培训制度，对劳动者进行必要的安全卫生教育培训。

总的来说，公司的法律顾问在为公司提供法律支持和服务的同时，也在推动公司的法律合规化和风险管理，对于公司的长期发展具有重要的意义。然而，这个职业也面临着很大的压力和挑战，需要持续学习和提高自己的专业能力。