问 在单位里当法律顾问怎么样？

用户想了解担任单位法律顾问的具体情况，包括工作内容、职责范围、法律依据及职业发展等方面的信息。以下是基于资深高级律师的角度，从五个方面进行的详细分析：

1. 工作内容与职责：作为单位的法律顾问，主要负责为单位提供日常法律咨询、参与合同审核与谈判、处理各类法律纠纷、提供法律培训等。根据《中华人民共和国律师法》第二十八条：“律师可以接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。”这一条款明确了律师可以接受委托，为企事业单位提供法律服务。

2. 法律风险管理：法律顾问需识别和评估单位面临的法律风险，制定相应的风险防控措施，确保单位的经营活动符合法律法规要求。例如，《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”这要求法律顾问在协助公司治理时，确保管理层的行为合法合规。

3. 合规性审查：法律顾问需要对单位的内部管理制度、业务流程等进行合规性审查，确保其符合国家法律法规的要求。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条：“经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。”法律顾问应确保单位的经营行为不违反此原则，避免不正当竞争。

4. 法律培训与教育：定期为单位员工提供法律知识培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。虽然中国法律没有直接规定法律顾问必须提供法律培训，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”法律顾问通过培训帮助单位完善制度，间接支持了该法条的实施。

5. 职业发展与前景：随着企业对法律服务需求的增加，法律顾问的职业发展前景广阔。不仅可以晋升为企业法务总监，还可以选择成为独立执业律师或加入律师事务所，从事更专业的法律服务。此外，随着“一带一路”等国家战略的推进，国际法律服务需求也在增长，为法律顾问提供了更多国际化发展的机会。

综上所述，担任单位法律顾问不仅能够为企业提供全面的法律支持，还能促进个人职业成长与发展。希望上述分析能帮助您更好地理解这一职业角色及其重要性。