问 雇主责任保险的受益人是雇员？

雇主责任保险是一种保护雇主免受雇员因工作相关伤害或疾病索赔的保险。这种保险的主要目的是确保如果雇员在工作中受伤或者患病，他们的医疗费用和部分收入损失可以得到补偿。以下是从五个方面的法律角度分析：

根据《保险法》第十二条，投保人（即雇主）与保险公司签订的保险合同，规定了保险人（保险公司）对特定风险的赔偿责任。当雇员发生工伤时，他们不是直接向雇主索赔，而是通过雇主提交给保险公司的理赔申请来获取赔偿。

《劳动法》第九十四条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。这意味着雇主有义务保障雇员在工作中的安全，并承担相应的经济责任。

《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这表明雇员享有工伤保险待遇的权利，而雇主责任保险是对法定工伤保险的一种补充。

雇主责任保险通常覆盖医疗费用、残疾津贴以及死亡抚恤金等。这些赔偿项目旨在减轻雇员因工作原因造成的经济损失，保障其基本生活。

如若雇员认为自身权益未得到有效保障，可根据《民事诉讼法》提起诉讼，寻求法院裁决，确认其应得的赔偿。

：雇主责任保险的受益人实质上是雇员，它旨在减轻雇主的经济负担，同时保障雇员在遭遇工作相关伤害或疾病时能得到及时有效的经济支持。雇员可依据相关法律法规维护自己的合法权益。