问 雇主责任保险合同受益人是？

雇主责任保险合同的受益人主要是雇主，即被保险人。这是因为这种保险主要是为了保障雇主因雇员在工作中受伤或生病而可能面临的法律责任。以下是五个方面的分析：

根据《保险法》第十二条，投保人有权指定受益人，而在雇主责任保险中，雇主通常是投保人，因此他们有权指定自己为受益人。

保险赔付通常用于补偿雇主因雇员工伤或疾病导致的工资损失、医疗费用和可能的法律诉讼费用。《工伤保险条例》规定，这些责任由雇主承担，故雇主是实际受益方。

雇主购买此类保险是为了转移潜在的法律责任风险，因此他们是直接的受益者。《合同法》第五百一十一条明确了合同中的风险转移原则。

《劳动法》规定，雇主有责任保障雇员的工作安全，若发生事故，雇主需承担责任。雇主责任保险为雇主提供了这样的保障，所以他们是受益人。

在雇员遭受伤害时，保险公司直接向雇主支付赔偿，而非雇员，除非有特别约定。这进一步证明雇主是主要受益人。

，雇主责任保险合同的受益人是雇主，这是基于法律规定、风险转移、赔偿对象等因素确定的。雇主通过此保险减轻因雇员工伤或疾病带来的经济和法律责任，从而保护其经济利益。