问 团险为啥不能指定受益人保险？

1. 保护员工权益：团体保险的主要目的是保障企业员工的整体福利，而非个别员工。指定受益人可能导致不公平，可能引发员工间的矛盾。根据《保险法》第39条，保险金应支付给被保险人或其指定的受益人，但在团险中，被保险人通常为企业员工，指定受益人可能违背公平原则。

2. 避免道德风险：如果允许指定受益人，可能出现员工为了获取保险金而故意制造事故的情况，这违反了《刑法》关于保险诈骗的规定。团险设计为非指定受益人，能降低这种风险。

3. 简化管理：团险通常涉及大量员工，指定受益人会增加保险公司和企业的管理复杂性。《保险法》第40条提到，保险合同应简便易行，团险设计不指定受益人符合这一原则。

4. 保持保险稳定性：团险的保险利益与员工的工作关系紧密，一旦员工离职，其保险利益应随工作关系终止。指定受益人可能导致保险关系的混乱，不符合《保险法》第16条关于保险标的和保险利益的规定。

5. 法律合规性：团险通常作为企业福利计划的一部分，企业有义务公平对待所有员工。指定受益人可能引发劳动争议，违反《劳动合同法》关于平等保护员工权益的规定。

综上，团险不指定受益人，旨在维护公平、防止道德风险、简化管理、保持保险稳定性和确保法律合规性，保障所有员工都能享受到同等的保险保障。

综上，团险不指定受益人，旨在维护公平、防止道德风险、简化管理、保持保险稳定性和确保法律合规性，保障所有员工都能享受到同等的保险保障。