保险受益人的选择取决于保险合同的规定。在某些情况下,保险受益人可以是公司的员工或代理人。
根据《保险法》第23条的规定,投保人和被保险人在订立保险合同时,应当对保险标的有明确的认知,并且有能力控制保险风险。因此,在公司员工中指定为保险受益人不符合保险法的要求。
根据《保险法》第197条的规定,被保险人在发生保险事故时,有权向保险公司请求赔偿。因此,在公司员工中指定为保险受益人也不符合法律规定。
根据《保险法》第26条的规定,保险公司有权在指定的条件下提取保险金。因此,在公司员工中指定为保险受益人也不符合法律规定。
根据《保险法》第28条的规定,保险公司应当按照保险合同约定,支付保险金给被保险人或者受益人。因此,在公司员工中指定为保险受益人也不符合法律规定。
综上所述,保险受益人不能仅仅是在公司员工中指定。只有在满足《保险法》的相关要求的情况下,保险受益人才可以是公司员工。
总的来说,保险受益人只能是由投保人和被保险人在订立保险合同时自愿确定的。在公司员工中指定为保险受益人不合法。
总结:总的来说,保险受益人只能是由投保人和被保险人在订立保险合同时自愿确定的。在公司员工中指定为保险受益人不合法。