问 取代炸药开采矿石？

用户希望了解在矿业开采中采用非炸药手段替代传统炸药的可能性，以及这种转变在法律层面需要关注的五个核心问题及其对应的中国现行法律法规依据。

一、开采技术与设备合法性

《矿产资源法》第32条规定：“矿山企业必须采用合理的开采方法和选矿工艺，提高回采率和选矿回收率。”非炸药开矿技术如高压水射流、超声波爆破等，若能证明其科学性、安全性及高效性，符合“合理开采方法”要求，即可合法应用。同时，相关设备需符合《特种设备安全法》规定，取得相应资质并接受定期检验。

二、环境影响评价与许可

根据《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》，采用新型开采技术前，应进行环境影响评价，获得环保部门审批。非炸药开矿技术若能显著降低噪音、震动、粉尘等环境污染，有利于通过环评，获取《排污许可证》和《矿山地质环境保护与土地复垦方案》的批准。

三、安全生产监管

依据《安全生产法》和《矿山安全法》，非炸药开矿技术的实施需确保安全生产条件，接受安监部门监管。企业需制定针对性的安全操作规程，对从业人员进行培训，并按照《矿山安全规程》进行日常安全管理及定期检查。

四、矿产资源补偿费与税费

采用非炸药开矿技术不会改变矿产资源所有权归属，仍须依照《矿产资源补偿费征收管理规定》缴纳矿产资源补偿费。此外，《税收征收管理法》和相关税收政策规定，无论采用何种开采方式，企业均需依法缴纳包括资源税在内的各项税费。

五、科技创新支持与优惠政策

国家鼓励矿业技术创新，《科技进步法》和《关于促进资源循环利用产业发展的若干意见》等政策文件明确提出支持绿色、低碳、高效开采技术的研发与应用。企业采用非炸药开矿技术可能享受研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策。

综上所述，非炸药开矿技术在满足科学性、安全性、环保性及合规性要求的前提下，不仅在法律层面完全可行，还可能受益于国家对科技创新和绿色矿业的支持政策，有望成为未来矿业开采的重要发展趋势。