问 手持人工洞采矿设备？

用户想要了解的是关于手持人工洞采矿设备的相关法律规定，特别是其使用、安全标准及法律责任等方面的内容。从资深高级律师的角度来看，这个问题涉及到了安全生产法律法规、环境保护法律要求、矿产资源管理规定等多个方面。

1. 安全生产责任：根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版）第十八条的规定，“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”这意味着任何采用手持人工洞采方式进行矿产开采的企业或个人都必须确保作业过程中的安全性，包括但不限于提供必要的安全培训给操作人员、确保设备符合国家安全标准等。

2. 环境保护义务：依据《中华人民共和国环境保护法》（2018年修订版）第四十九条，“企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施防止污染和生态破坏”。这表明，在进行任何形式的矿业活动时，包括使用手持式工具，都需要遵守相应的环保规定，减少对自然环境的影响。

3. 矿产资源开发许可：根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》（2019年修订版）第三十五条，“未经批准擅自勘查或者开采矿产资源的，由县级以上人民政府地质矿产主管部门责令停止违法行为，并处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”因此，即使只是使用小型的手持设备进行采矿活动，也需要事先获得相关政府部门的批准或许可。

4. 劳动保护与健康：按照《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正版）第五条规定，“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境和条件”，对于从事矿山工作的员工来说，特别需要注意防护尘肺病等职业性疾病的发生。

5. 产品质量监管：最后，《中华人民共和国产品质量法》（2018年修正版）第二十六条规定：“生产者不得生产国家明令淘汰的产品；禁止伪造产地，冒用他人厂名、厂址。”如果涉及到购买或租赁手持人工洞采矿设备，则需确保该设备来源合法、质量可靠。

总之，虽然手持人工洞采矿看似规模较小，但依然受到多方面的法律法规约束。无论是出于保障工人权益还是环境保护的目的，均应严格遵循相关法律法规的要求行事。在实践中，建议咨询专业法律顾问获取更具体指导。