问 采矿专业做高中老师？

用户想要了解的是，拥有采矿专业背景的人士是否能够成为高中教师，以及这一转变在法律层面的可行性和相关要求。从法律角度看，这主要涉及资格认证、教育背景、职业转换程序、法律法规遵守及权益保障等方面。

1. 资格认证：根据《中华人民共和国教师法》第十一条规定，“国家实行教师资格制度。”任何人要成为教师，必须通过国家规定的教师资格考试，并取得相应级别的教师资格证书。对于非师范类毕业生而言，这意味着需要参加并通过专门针对非师范生设计的教师资格培训和考试。

2. 教育背景要求：虽然《教师法》没有明确限制非教育学专业的个人成为教师，但实际操作中，各地教育局可能会有特定的专业或学历要求。例如，《关于做好2023年中小学教师招聘工作的通知》（教人厅函〔2023〕X号）指出，在满足基本条件的前提下，鼓励具有理工科背景的优秀人才投身基础教育事业。

3. 职业转换程序：对于希望从其他行业转向教育领域的人员来说，《国务院办公厅关于深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革的意见》(国办发〔2019〕4号)提出了支持政策，鼓励企业技术人员到学校任教，为这类人才提供了更为灵活的职业发展路径。

4. 法律法规遵守：除了上述提到的相关法律规定外，还应关注《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规对教师任职的具体要求。特别是对于私立学校的老师，还需遵循该法第五十条的规定：“民办学校的教职工享有与公办学校教职工同等的权利。”

5. 权益保障：无论是公立还是私立学校，所有正式聘用的教师都依法享有社会保险、住房公积金等待遇。依据《劳动合同法》第四十六条至第五十条等条款，确保了劳动者的基本权益不受侵害。

综上所述，尽管存在一定的门槛和挑战，但对于具备一定条件并愿意投入时间和精力准备的人来说，由采矿专业转行成为高中教师是完全可能实现的目标。关键在于积极准备相关资格考试，同时密切关注地方性政策动态。