问 团队合同诈骗？

用户的问题是关于团队合同诈骗的法律分析，包括行为定义、法律责任、证据收集、法律救济途径和预防措施五个方面。

1. 行为定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物的行为。团队合同诈骗则是指由多个主体共同实施的合同诈骗行为。
2. 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。此外，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关、人民检察院、人民法院有权对涉嫌合同诈骗的犯罪嫌疑人进行侦查、起诉和审判。
3. 证据收集：在处理团队合同诈骗案件时，需要收集充分的证据来证明犯罪事实的存在。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条的规定，公安机关、人民检察院和人民法院应当收集、调取能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。证据包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。
4. 法律救济途径：如果被控告为团队合同诈骗，可以依法申请法律援助，委托辩护律师进行辩护。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条的规定，犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构应当提供法律咨询、代理申诉、控告、申请变更强制措施、参加法庭调查、辩论、发表辩护意见等法律服务。
5. 预防措施：为了防止团队合同诈骗的发生，建议企业建立健全的合同管理制度，加强内部监督，严格审查合同条款，确保合同的合法性和有效性。同时，对于涉及大额交易的合同，建议聘请专业律师进行审核，避免潜在的法律风险。此外，企业还应加强员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

总之，团队合同诈骗是一种严重的犯罪行为，不仅会损害被害人的合法权益，还会破坏市场经济秩序。因此，企业和个人都应加强对合同诈骗的防范意识，提高自身的法律素养，避免成为犯罪分子的受害者。