问 钢板起吊工伤事故经过哪些部门？

用户的问题主要关注的是在发生钢板起吊工伤事故后，应涉及哪些政府部门进行处理以及可能涉及到的相关法律法规。以下是根据资深高级律师的角度，从五个方面对此问题的详细解答：

工伤事故发生后，首先需要向当地的劳动保障行政部门报告，如人力资源和社会保障局。依据《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

如果事故与安全生产有关，例如违反操作规程或设备故障等，那么安全生产监督管理部门，如国家应急管理部或地方应急管理局，也会介入调查。依据《中华人民共和国安全生产法》第八十八条规定：“生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。”

若事故涉嫌犯罪，如重大责任事故罪、玩忽职守罪等，公安机关会介入调查并追究相关责任人的刑事责任。依据《刑法》第一百三十四条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

对于员工权益保护，工会组织也有一定职责。依据《中华人民共和国工会法》第二十一条规定：“企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。”

如果工伤认定、赔偿等方面产生争议，可能会进入司法程序，由人民法院进行裁决。依据《工伤保险条例》第五十四条：“当事人对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。”

：在钢板起吊工伤事故发生后，通常会涉及劳动保障部门、安全生产监督管理部门、可能还有公安机关，工会组织在维护工人权益上也起到重要作用，而最终的裁决可能需要通过法院系统来完成。在整个过程中，会依据《工伤保险条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《刑法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律法规进行处理。