问 建始工伤事故调查表格模板？

用户可能希望得到一个用于记录和调查工伤事故的标准化表格模板，这个模板应包括所有必要的信息，以便于后续的法律程序和赔偿处理。他们关心的重点可能有：

1. 事故基本信息：包括事故发生的时间、地点、涉及的员工及他们的职位。

2. 伤害描述：详细记录受害者受到的伤害，以及这些伤害是如何发生的。

3. 目击者信息：收集可能的目击者姓名、联系方式和他们的证词。

4. 事故原因与预防措施：分析事故的根本原因，并提出防止类似事件再次发生的建议。

5. 法律责任与赔偿：根据《工伤保险条例》等法律规定，确定雇主的责任范围和可能的赔偿金额。

以下是基于以上五个方面的法律依据：

1. 事故基本信息：《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”这要求记录准确的工作时间和地点，以及与工作相关的活动。

2. 伤害描述：《工伤保险条例》第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”详细记录伤害情况有助于判断是否符合工伤条件。

3. 目击者信息：《工伤保险条例》第二十条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。”目击者的证词可能成为关键证据。

4. 事故原因与预防措施：《安全生产法》第五十三条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。”并应进行事故调查，找出原因并采取预防措施。

5. 法律责任与赔偿：《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”明确了赔偿标准和责任方。

：对于工伤事故调查，企业或相关机构应使用包含上述五部分的表格模板来详细记录事故情况，这将有利于后续的工伤认定、责任判定和赔偿处理。同时，也提醒企业和员工重视安全生产，降低工伤风险。