问 泸溪县包工头工伤事故？

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根据《中华人民共和国社会保险法》第36条，职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。如包工头未为工人购买工伤保险，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

工伤赔偿的具体数额通常由医疗费用、伤残等级、工资水平等因素决定。《工伤保险条例》第30-37条详细规定了各项赔偿项目的计算方法，例如一次性伤残补助金的标准是本人工资的一定倍数。

首先，受伤工人或其近亲属需向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，提供相关证据，如劳动合同、医院诊断证明等。社保局会在法定期限内作出工伤认定决定。

若包工头拒绝赔偿，工人可以寻求法律援助，咨询律师或向当地工会寻求帮助。根据《民事诉讼法》，工人有权提起民事诉讼，要求包工头支付赔偿款。

劳动合同中应明确约定劳动者的权益保护条款，包括工伤保险的购买。如果包工头没有履行这一义务，将承担相应法律责任。同时，如果有工伤保险，保险公司也应在保险范围内进行赔付。

：在泸溪县发生包工头工地上的工伤事故，首先应确定责任归属，通常雇主有赔偿责任。然后按照法律规定申请工伤认定并计算赔偿金额。如有争议，可寻求法律援助并提起诉讼。同时，检查是否存在有效的劳动合同和工伤保险也是关键步骤。