问 工伤事故老人扶养费怎么算？

用户的问题主要集中在工伤事故中涉及的老人抚养费计算方法上，他可能关心以下几个关键点：

根据《工伤保险条例》第39条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是按月发放给由死者生前提供主要生活来源，并无劳动能力的亲属，包括老人。

- 《工伤保险条例》第39条第3款规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。”具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

主要依据是中国的《工伤保险条例》、《社会保险法》以及《民法典》中的相关规定。例如，《工伤保险条例》对于工伤待遇的具体计算方式有明确规定。

一般情况下，供养亲属抚恤金自职工死亡次月起开始发放，直至失去供养条件为止。丧失供养条件的情形包括：供养亲属就业或再婚、年满18周岁且具有劳动能力、死亡等。

- 首先，单位应在事故发生后30日内向当地的社会保险行政部门报告，申请工伤认定。

总的来说，工伤事故中老人抚养费的计算和领取，需要依照国家的相关法律法规，结合实际情况进行。如有任何疑问，建议寻求专业法律人士的帮助。