问 上沙发生工伤事故有何补偿？

用户主要关心的是在深圳上沙地区发生工伤事故后，他或她可以得到哪些补偿，以及这些补偿的计算方式和法律依据。以下是五个方面的详细分析：

1. 医疗费：根据《工伤保险条例》第30条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 误工费（停工留薪期工资）：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月（《工伤保险条例》第33条）。

3. 伤残补助金：根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准也不同。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，依此类推（《工伤保险条例》第37条）。

4. 伤残津贴或生活护理费：对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。同时，如果工伤职工需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%（《工伤保险条例》第34、35条）。

5. 工亡赔偿：若工伤导致死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（《工伤保险条例》第39条）。

：在深圳上沙地区发生的工伤事故中，员工可以获得包括但不限于医疗费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费及在工亡情况下的一次性工亡补助金等各项补偿。具体金额会根据工伤等级、工资水平、当地经济状况等因素确定。如有争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。