问 工伤事故调查授权委托书？

尊敬的用户，您询问的是关于工伤事故调查授权委托书的相关事宜。我将从以下五个方面为您进行详细的解答：

1. 委托人与被委托人的关系：

在工伤事故调查授权委托书中，委托人通常是受伤员工或其直系亲属，他们有权对工伤事故进行调查并寻求法律援助。被委托人可以是专业的律师、工伤保险机构的工作人员或其他具备相应能力的个人或组织。

2. 授权内容与权限范围：

授权书应明确指出被委托人有权进行工伤事故调查，包括但不限于收集证据、与相关单位沟通、参与调解、提起诉讼等。同时，应明确在何种程度上代表委托人行使权利，例如是否包括签署法律文件、接受赔偿等。

3. 法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”以及《工伤保险条例》第五章“工伤认定”中规定了工伤认定程序，这些都为工伤事故调查提供了法律支持。

4. 时间限制与效力终止：

授权书应注明有效期，如自签发之日起至工伤事故处理结束。若提前结束，委托人需提供书面通知撤销委托。此外，当委托人死亡或丧失民事行为能力时，授权自动终止。

5. 法律责任：

被委托人在执行委托事项过程中，必须遵守法律规定，如有违规行为导致损失，委托人有权追责。同时，如果被委托人未能尽职履行职责，可能需要承担相应的法律责任。

：工伤事故调查授权委托书是确保工伤职工合法权益的重要文书，它明确了委托人与被委托人的权责关系，有利于顺利推进工伤事故的调查与处理。在制定授权委托书时，务必确保内容清晰、全面，并符合相关法律法规的要求。如有疑问，建议咨询专业律师以获取更精准的法律建议。