问 篮球受伤算工伤事故吗怎么赔偿？

用户的问题主要涉及两个核心点：一是篮球受伤是否可以被认定为工伤；二是如果认定为工伤，应如何进行赔偿。以下是针对这两个问题的详细解答：

1. 是否构成工伤：

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，如果是非工作时间，非工作地点，非工作原因造成的伤害，通常不被认为是工伤。篮球受伤的情况通常发生在业余时间或非工作场合，因此，要看具体情况来判断。如果是在工作之余参加单位组织的篮球活动或者体育比赛，并且是出于增强团队凝聚力、提升员工健康等目的，那么可能被视为工伤。

2. 工伤赔偿的计算方法：

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额需要根据《工伤保险条例》和当地的社会平均工资、伤残等级等因素来确定。

3. 赔偿责任主体：

一般来说，由用人单位为其员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金支付相关费用；如果没有购买，或者超过了保险赔付范围，那么由用人单位承担赔偿责任。

4. 申请工伤认定程序：

首先，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

5. 法律援助与诉讼途径：

如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对于赔偿金额的争议，可以通过劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。

：篮球受伤是否属于工伤，关键看是否满足工作时间、工作地点、工作原因这三个条件。如果符合，可按照《工伤保险条例》规定的程序申请工伤认定并获得相应的赔偿。如遇纠纷，可通过行政复议、行政诉讼或劳动仲裁、民事诉讼寻求法律救济。