问 河北省工伤事故评残标准？

用户的问题主要关注的是河北省内对于工伤事故伤残等级的评定标准，以及可能涉及的相关法律依据。作为资深律师，我将从以下几个方面进行详细的解答：

1. 《工伤保险条例》：这是中国对工伤事故处理的主要法律依据。根据《工伤保险条例》第14条至第16条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。

2. 伤残等级评定：工伤的伤残等级由劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行评定。该标准将工伤致残程度分为一到十级，一级最重，十级最轻。

3. 工伤待遇：根据《工伤保险条例》第37条，工伤职工被鉴定为不同伤残等级，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等不同的待遇。具体金额按当地上年度职工月平均工资计算。

4. 工伤争议解决：如果对工伤认定或伤残等级有异议，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如对工伤待遇有争议，可以通过劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。

5. 地方性规定：河北省可能会有一些地方性的规定来细化《工伤保险条例》的执行，比如具体的赔偿标准、申请流程等。这些可以在《河北省实施<工伤保险条例>办法》等地方性法规中查找。

：河北省的工伤事故评残标准主要遵循国家的《工伤保险条例》和国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。具体的待遇和争议解决方式也需参照上述法律法规，并结合河北省的地方性规定。如果有任何疑问，建议寻求专业法律人士的帮助。