问 建筑工伤事故责任追究制度？

用户的问题主要关注的是在建筑工地上发生工伤事故后，如何确定责任方并进行追责，以及相关的法律规定。他可能关心的重点包括：责任主体是谁，如何划分责任，赔偿标准，法律责任以及预防措施等。

一、责任主体与划分

根据《中华人民共和国安全生产法》第4条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。因此，建筑工地的安全生产责任主体通常是施工单位。

二、赔偿标准

根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿金额会根据当地的平均工资水平来计算。

三、法律责任

如若发生工伤事故，根据《刑法》第134条，对矿山生产安全、建筑施工等重大责任事故罪的规定，如果情节特别恶劣，最高可处七年以上有期徒刑。同时，《安全生产法》第109条也规定了对未履行安全生产职责导致事故发生的相关人员的罚款处罚。

四、预防措施

《安全生产法》第38条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。这要求企业不仅要事后承担责任，更要在事前做好风险防范。

五、权益保护

根据《劳动法》第52条，劳动者在因工负伤的情况下，依法享受社会保险待遇。同时，第53条还规定，企业应为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以保障劳动者的生命安全。

：在建筑工地上，一旦发生工伤事故，首先需要明确责任主体，通常由施工单位承担。赔偿标准根据工伤保险条例确定。如有严重违法行为，责任人可能会面临刑事责任。同时，企业有义务采取措施预防事故，并确保劳动者的权益。这些法律法规旨在保护劳动者的生命安全，促进企业的安全生产。