问 工伤事故新农合能报销吗？

答案与关注焦点：用户关心的是在发生工伤事故后，能否使用新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）进行费用报销。他可能对新农合的覆盖范围、工伤保险的适用性以及两者之间的关系存在困惑。

1. 新农合的覆盖范围：

根据《新型农村合作医疗制度实施方案》的规定，新农合主要针对的是农民因疾病或意外伤害导致的医疗费用。然而，它是否涵盖工伤事故通常取决于地方政策的具体规定。部分地方可能会将工伤事故排除在新农合的保障范围之外，因为工伤事故一般应由工伤保险基金支付。

2. 工伤保险的适用性：

根据《工伤保险条例》第2条规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和有雇工的个体工商户的雇工，均有权享受工伤保险待遇。这意味着如果受害者是在工作中受伤，那么他们应该有权申请工伤保险赔偿。

3. 双重保障的可能性：

尽管新农合可能不直接覆盖工伤，但一些地方为了保障农民权益，可能会允许在工伤保险未覆盖或者赔偿不足的情况下，通过新农合进行补充报销。这需要查看当地的新农合具体政策。

4. 优先赔付原则：

根据《社会保险法》第42条，当工伤职工依法享有工伤保险待遇时，第三人侵害造成工伤的，应当承担民事责任。也就是说，在工伤事故发生后，首先应向工伤保险机构申请赔偿，如果工伤保险不足以补偿全部损失，可以再寻求其他途径如新农合或其他民事赔偿。

5. 法律责任：

如果工伤职工在获得工伤保险赔偿后，仍试图通过新农合重复报销，这可能构成欺诈行为，违反了诚实信用原则，并可能触犯刑法中的诈骗罪。

：工伤事故的医疗费用报销主要依赖于工伤保险，而不是新农合。新农合可能在某些特定情况下作为补充，但这取决于地方政策。如果已经获得了工伤保险赔偿，再次通过新农合报销则可能涉及法律责任。因此，建议受害者在工伤事故发生后，首先联系雇主或相关劳动部门了解如何申请工伤保险赔偿。如有疑问，可咨询专业律师获取更准确的法律建议。