问 福建工地吊装工伤事故赔偿？

用户主要关心的问题是：在福建省的一个建筑工地上，如果发生吊装作业相关的工伤事故，受害者应该如何获得赔偿，以及赔偿的标准是什么。以下是根据中国相关法律法规，对这个问题的五个方面的详细分析：

1. 职工权益保障：

根据《中华人民共和国劳动法》第73条的规定：“劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。”这意味着受伤工人有权要求雇主或其保险公司提供相应的工伤保险待遇。

2. 工伤认定与鉴定：

依据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受伤工人或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。经认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便计算赔偿金额。

3. 赔偿项目及标准：

依照《工伤保险条例》第30-37条，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额根据伤残等级、本人工资、所在统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。

4. 雇主责任与工伤保险基金支付：

如果雇主已经参加了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付。若未参加工伤保险，所有赔偿应由雇主承担。根据《工伤保险条例》第62条，未参保单位需按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金，并且承担新发生的费用。

5. 法律救济途径：

如遇赔偿争议，受伤工人及其近亲属可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

：在福建工地发生吊装工伤事故，受害者有权通过工伤保险获得赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金等。如遇到赔偿问题，可以通过申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金或雇主主张权利，如有必要，还可以寻求法律援助进行仲裁或诉讼。