问 广州建筑工地上的工伤事故？

用户可能关心的问题包括：如何确定工伤责任方，如何进行工伤认定，可以获得哪些赔偿，如何处理工伤争议以及相关的法律程序和时限。以下是从资深高级律师的角度对这些问题的五个方面的详细解答：

1. 工伤责任方的确定：

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。”因此，建筑工地的承包商或雇主应承担主要的工伤责任。如果存在分包关系，分包商也有可能需要承担责任。

2. 工伤认定流程：

首先，员工或其直系亲属应在事故发生之日起30日内向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，如超过期限但未超过一年，仍可申请，但需提供未及时申请的理由。申请时需提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断书等。社保局在收到申请后60日内作出工伤认定决定，并通知申请人。

3. 可获得的赔偿：

根据《工伤保险条例》第三十条至三十七条的规定，工伤员工可以享受医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金等多种赔偿。具体金额将根据伤残等级来确定。

4. 处理工伤争议：

若对工伤认定结果有异议，可以在接到决定通知书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。对于赔偿纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在收到裁决书15日内向法院起诉。

5. 法律程序与时限：

工伤认定的申请时限为事故发生之日起的一年内。工伤认定决定的作出时限为受理申请后的60日内。对工伤认定决定不服的，可在接到决定通知书后的60日内提起行政复议或在六个月内提起行政诉讼。对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书15日内向法院起诉。

：在广州的建筑工地发生工伤事故后，首先要明确责任方，然后按照法定程序进行工伤认定并争取相应的赔偿。在遇到争议时，有多种途径解决，包括行政复议、行政诉讼和劳动仲裁等，但要注意遵守各个程序的时间限制。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保权益得到充分保护。