问 建筑工伤事故责任人划分？

用户的问题主要关注的是在建筑工地上发生工伤事故时，责任应如何进行划分。他可能关心的主要点包括：哪些人或单位可能需要承担责任，具体的责任分配原则，以及相关的法律规定等。

一、建设单位的责任

根据《中华人民共和国安全生产法》第8条的规定：“生产经营单位应当建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。”如果建设单位未尽到安全管理职责，导致事故发生，他们将承担相应的法律责任。

二、施工单位的责任

《建设工程安全生产管理条例》第21条规定：“施工单位应当对施工现场的安全生产负责。”如施工单位违反规定，没有提供必要的安全防护设施，或者对工人进行适当的安全培训，也需承担相应责任。

三、监理单位的责任

《建设工程安全生产管理条例》第37条规定：“工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。”若监理单位未能履行其监督职责，也可能被追究责任。

四、分包商或承包商的责任

如果事故是由于分包商或承包商的过失引起的，那么他们将是直接责任人。这通常涉及到合同责任和侵权责任的判定，依据《民法典》等相关法律法规。

五、员工自身的责任

员工因操作不当、不遵守安全规程等原因导致的事故，可能需要承担一定的责任，但这种责任通常不会减轻雇主的法定责任。《工伤保险条例》第14条明确了职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

在建筑工地工伤事故中，责任可能由建设单位、施工单位、监理单位、分包商或承包商以及员工本人共同承担。具体的划分需要结合实际情况，依据相关法律法规进行判断。同时，雇主通常需要为员工购买工伤保险，以便在事故发生后能及时得到赔偿。