问 工伤事故能保险多少年以上？

用户问题的核心在于了解工伤保险的赔偿期限，即在发生工伤事故后，受害者可以获得保险赔付的具体年限。用户可能关心的是，一旦发生工伤，他们可以依赖保险多久来支付医疗费用、康复费用以及因无法工作而产生的收入损失。

1. 工伤保险赔偿期限：

根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2. 伤残津贴支付：

对于被评定为一至四级伤残等级的工伤职工，《工伤保险条例》第34条规定，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至职工达到退休年龄并办理退休手续。五级、六级伤残职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 生活护理费支付：

对于因工致残需要生活护理的职工，《工伤保险条例》第34条也规定，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，并且会随着统筹地区职工平均工资和生活费用变化适时调整。

4. 一次性伤残补助金：

根据《工伤保险条例》第35-37条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金。具体数额与伤残等级挂钩，一般为本人工资的一定倍数，如七级为13个月的本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

5. 工亡待遇：

若职工因工伤死亡，《工伤保险条例》第39条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

：工伤保险的赔付年限主要取决于伤残等级和具体情况。停工留薪期最长为24个月，伤残津贴支付直到退休，生活护理费支付终身，一次性伤残补助金则是一次性支付。在职工因工死亡的情况下，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金也是有明确规定的。这些保障旨在确保工伤职工的基本生活需求得到满足。