问 属于该20类工伤事故的事？

在解答这个问题之前，我需要明确您提到的“该20类工伤事故”具体是指哪一类工伤事故分类。在中国，根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故一般被分为十类。如果能提供更具体的信息，我可以给出更为准确的法律解析。但基于您的问题，我会假设您询问的是中国《工伤保险条例》中规定的十类工伤。

1. 工作时间与工作场所：《工伤保险条例》第十四条规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。这包括了日常工作中的意外伤害，如操作机器失误、跌倒等。

2. 交通工伤：第十四条规定，“职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，也应认定为工伤。

3. 职业病：第十四条规定，“患职业病的”应当认定为工伤。职业病是在特定职业环境下长期接触有害物质或因素导致的疾病，如尘肺病、噪声性耳聋等。

4. 公务活动受伤：第十五条规定，“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，视同工伤。

5. 见义勇为受伤：第十六条规定，“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，视同工伤。

：中国的工伤保险制度旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患上职业病时的权益。无论是日常工作中的意外，上下班途中的交通事故，还是在执行公务或见义勇为过程中发生的伤害，都可能构成工伤，享受相应的工伤保险待遇。具体的认定需参照《工伤保险条例》的相关条款，并由劳动行政部门进行工伤认定。