问 下班出车祸属于工伤事故吗？

用户的问题主要关注的是在下班途中发生交通事故是否会被认定为工伤。他关心的重点包括：法律规定、事故责任归属、时间与路线限制、伤害程度以及可能的影响因素。

一、法律规定：

根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”

二、事故责任归属：

对于交通事故的责任划分，通常由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来决定。如果职工在事故中承担次要责任或无责任，则符合工伤认定条件。

三、时间与路线限制：

上下班途中一般是指从工作地点到居住地的合理路径和合理时间内。如果员工在下班后去往其他地方，并且该行为不属于日常生活必须或事先得到雇主同意的工作需要，那么可能不会被认定为工伤。

四、伤害程度：

只要是在上下班途中因交通事故受到了伤害，无论伤害轻重，都应先进行工伤认定。之后再根据伤情评定工伤等级，享受相应的工伤待遇。

五、可能的影响因素：

如是否存在饮酒驾驶、严重超速等违法行为，这些可能会对工伤认定产生影响。如果职工存在故意或重大过失，可能导致其不被认定为工伤。

下班出车祸是否属于工伤，关键在于事故是否发生在合理的上下班时间和路线上，以及职工是否负有主要责任。在满足以上条件的情况下，通常可以被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。如有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或寻求专业律师的帮助。