问 白家沟煤矿工伤事故？

用户的问题聚焦于“白家沟煤矿工伤事故”的相关法律问题，他可能关心以下几个方面：

1. 事故责任归属：用户可能想知道在此次事故中，谁应该承担主要责任，是煤矿企业还是具体的个人，或者是否存在第三方责任。

2. 工伤认定与赔偿：用户想了解根据中国现行的法律法规，如何进行工伤认定，以及受害者应获得的经济补偿包括哪些部分。

3. 法律程序：用户可能不清楚如果要申请工伤赔偿或追究责任，需要遵循哪些法律程序，比如是否需要进行劳动仲裁，或者直接提起诉讼。

4. 时间限制：用户可能关心关于工伤事故的投诉或索赔是否有时间限制，例如工伤认定申请期限，以及诉讼时效等。

5. 法律援助：用户可能询问在遇到此类情况时，能否得到法律援助，如免费的法律咨询，或者法律援助机构的支持。

以下是对以上五个方面的法律分析：

1. 责任归属：《中华人民共和国安全生产法》第4条明确规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”若事故因煤矿企业的疏忽或违反规定导致，企业将负主要责任。如果存在员工过失，则需具体分析其行为是否构成重大过失，可能共同承担责任。

2. 工伤认定与赔偿：《工伤保险条例》第14条规定了工伤的认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3. 法律程序：首先，劳动者应向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。若对工伤认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。之后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院起诉。

4. 时间限制：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。超过此期限，但未超过一年的，仍可申请，只是可能会丧失由工伤保险基金支付的部分待遇。

5. 法律援助：根据《法律援助条例》，对于经济困难的公民，可以申请法律援助，包括提供法律咨询、代理等服务。具体情况需参照当地法律援助中心的规定。

：白家沟煤矿工伤事故的责任归属、赔偿及处理程序，主要涉及《安全生产法》、《工伤保险条例》等相关法律规定。受害者有权寻求法律援助，并在规定时间内完成工伤认定和索赔。如有纠纷，可通过法律途径维护自身权益。