问 工伤事故垫资律师费谁出？

用户的问题主要关注的是在工伤事故发生后，如果需要聘请律师进行诉讼或调解，相应的律师费用应由哪一方承担。用户的关注点在于法律责任的分配以及可能的费用负担。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果工伤事故是由于雇主的疏忽或者违反安全规定导致的，那么雇主通常有责任支付包括医疗费、康复费、伤残补助金等在内的相关费用。然而，这并不一定包括律师费，因为这部分费用更多地与法律纠纷解决过程有关，而非直接的伤害后果。

在中国，大部分的工伤赔偿是由工伤保险基金支付的。根据《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。但是否包含律师费，则需要参考具体的地方性法规或政策，因为这通常不在基本的保险覆盖范围内。

如果上述两方都不承担律师费，那么劳动者可能需要自己承担这部分费用。但在某些情况下，如果律师认为案件胜诉的可能性大，可能会采取“风险代理”的方式，即在赢得案件后再收取费用，但这部分费用仍然需要由劳动者预付一部分。

如果工伤事故是由第三方造成的，例如在工作中遭遇交通事故，那么根据侵权责任法，第三方可能需要承担包括律师费在内的所有合理损失。在这种情况下，劳动者可以向第三方追偿全部损失，包括律师费。

对于经济困难的劳动者，他们可能可以从法律援助机构获得帮助，这些机构可能会提供免费或低成本的法律服务，包括律师费。但这也取决于当地法律援助资源的可用性和申请条件。

关于工伤事故后的律师费承担问题，一般情况下，如果工伤是由于雇主责任或第三方过错导致，理论上应该由雇主、工伤保险基金或第三方负责。但如果以上各方均不承担，劳动者可能需要自行承担，或通过法律援助获取支持。具体的法律适用和费用分担，建议咨询专业律师并参考当地法律法规。