问 工地上出了工伤事故怎么办？

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- 立即救治：首先确保伤者得到及时治疗，防止伤情恶化。

根据《中华人民共和国劳动法》第92条，用人单位应为劳动者购买工伤保险，若未购买，由用人单位承担全部赔偿责任。如果存在分包情况，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，实际施工人对雇员的伤害承担责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与该雇主承担连带赔偿责任。

按照《工伤保险条例》第十七条，员工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所需材料通常包括工伤认定申请表、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤诊断证明书等。

如果遭遇赔偿纠纷，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。此外，也可以寻求法律援助机构的帮助，如免费法律咨询、法律援助服务等。

工伤认定的申请时效一般为一年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。超过此期限，除非有不可抗力或者其他正当理由，否则可能无法获得工伤认定，进而影响到赔偿权利。

：在工地上发生工伤事故时，首要任务是救治伤者并保存好所有相关证据。随后，按照法定程序进行工伤认定，如有必要，寻求法律援助解决赔偿问题。注意，工伤认定的申请时效为一年，切勿错过。在整个过程中，保持冷静，依法维护自身权益至关重要。