问 山西长治煤矿工伤事故调查？

用户的问题主要聚焦在对山西长治某煤矿工伤事故的调查过程、责任归属、赔偿标准、相关法律法规以及可能的预防措施上。作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细的法律分析：

1. 事故调查过程：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，组织抢救，并不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。同时，由县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门组织事故调查组进行调查。

2. 责任归属：《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若煤矿存在安全管理疏忽或违反操作规程，煤矿企业应负主要责任；如果能证明是员工个人过失导致，可能需要共同承担责任。

3. 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条至六十四条的规定，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额需根据伤残等级、工资水平及当地平均工资来计算。

4. 相关法律法规：涉及的主要法律法规有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等。这些法律法规为工伤事故的处理提供了法律依据。

5. 预防措施：煤矿企业应严格按照《煤矿安全规程》进行生产和管理，定期进行安全隐患排查，加强员工的安全培训，提高员工的自我保护意识。同时，政府相关部门应加大监管力度，确保企业严格执行相关法规。

：对于山西长治煤矿工伤事故的调查，首先应由政府相关部门依法展开，确定事故原因并划分责任。然后按照相关法律规定进行赔偿。企业和政府部门均需强化安全防范措施，防止类似事件再次发生。在整个过程中，法律是维护各方权益的重要保障。