问 什么人员构成工伤事故罪？

用户的问题主要关注的是构成工伤事故罪的主体范围以及相关法律责任。他可能关心以下几个核心点：哪些人可能会被认定为工伤事故罪的犯罪主体，他们的行为需要满足哪些条件才会构成犯罪，相关的法律规定是什么，以及可能面临的法律后果。以下是从资深高级律师的角度对这些问题进行的详尽解析：

1. 犯罪主体：

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，构成重大责任事故罪的主体主要是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，包括直接从事生产、作业的工人，也包括负责管理、指挥的领导或管理人员。

2. 行为要件：

构成工伤事故罪的行为主要包括在生产、作业中违反有关安全管理规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。这里的“违章”包括违反国家制定的安全法规，也包括违反企业的安全规章制度。

3. 法律依据：

《刑法》第一百三十四条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

4. 间接责任人：

如果企业主管人员、负责人明知存在安全隐患而未采取有效措施，导致事故发生，他们也可能构成犯罪。具体来说，是违反劳动安全法规，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。

5. 法律后果：

一旦被认定为工伤事故罪，除了面临刑事处罚（如有期徒刑或拘役），还可能承担相应的民事赔偿责任，赔偿受害者的经济损失。同时，犯罪记录将影响个人的信用和社会评价，对于个人职业生涯及社会生活都有深远的影响。

：工伤事故罪的主体通常是企业中的员工，包括操作工和管理者，他们在生产过程中因违规操作或管理不当导致重大事故，将可能触犯此罪。根据情节轻重，可能面临不同程度的刑事责任和民事赔偿责任。企业应重视安全生产，确保所有员工遵守安全规程，避免此类悲剧的发生。