问 那个部门要工伤事故报告书？

用户的问题主要关注的是在发生工伤事故后，应该向哪个部门提交工伤事故报告书。他可能关心以下几个关键点：

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

上述法规提到的“社会保险行政部门”，通常是指各地的社会保险基金管理局或者人力资源和社会保障局。

用人单位需在事故发生后的30天内提交报告，如果超过这个期限，可能会对员工的权益产生影响，如无法及时获得工伤待遇等。

主要依据《工伤保险条例》第十四条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

提交报告后，社保行政部门会对工伤情况进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。如果被认定为工伤，受伤职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。

：在发生工伤事故后，雇主应尽快（一般30天内）向当地的社会保险行政部门提交工伤事故报告书，以便于后续的工伤认定和赔偿工作。如果遇到任何困难或争议，建议咨询专业律师获取更详细的法律指导。