问 襄樊工伤事故调查结果公示？

首先，我理解您可能在询问的是关于襄樊地区一起具体的工伤事故的调查结果，以及相关的法律规定和分析。然而，由于我无法获取实时新闻或具体个案信息，我将提供一般性的解答，针对工伤事故调查、处理的一般程序，以及相关法律法规进行分析。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会依法对事故伤害情况进行调查核实。如有必要，可以聘请医疗卫生专家参与调查。调查结束后，根据调查情况作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定的结果通常不会公开公示，但会在社会保险行政部门内部存档，供有关各方查阅。如职工或其家属对工伤认定结果有异议，可按照《工伤保险条例》第五十五条规定，向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。

工伤职工享有医疗救治、伤残待遇、生活护理费、一次性伤残补助金等法定权益。如遇企业不履行义务，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，甚至诉诸法院。

若企业在工伤事故发生后，故意隐瞒事实真相，逃避责任，可能会触犯刑法中的“滥用职权罪”、“玩忽职守罪”等相关罪名，面临刑事责任。

：襄樊地区的工伤事故调查结果通常由当地社会保险行政部门负责，遵循《工伤保险条例》的相关规定进行。如果有特定的案例需要查询，建议直接联系襄樊市的社会保险行政部门或寻求专业律师的帮助，他们能提供更准确的信息和法律咨询。同时，劳动者在遭遇工伤时，应积极维护自身权益，确保得到应有的赔偿与治疗。