问 樊城工伤事故咨询电话号码？

用户可能关心的问题主要包括以下五个方面：

1. 工伤事故的定义：用户可能需要了解什么是工伤事故，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。

2. 如何申请工伤认定：用户可能想知道如果遭遇工伤，应如何进行工伤认定，包括需要提交哪些材料，去哪里申请等。

3. 工伤赔偿标准：用户可能关注的是根据法律规定，受伤员工可以获得哪些赔偿，如医疗费、误工费、一次性伤残补助金等。

4. 法律援助：用户可能希望知道如果在工伤纠纷中遇到困难，是否有专门的咨询热线可以提供帮助，比如樊城当地的工伤事故咨询服务电话。

5. 相关法律法规：用户可能想了解涉及到的法律法规，例如《工伤保险条例》、《劳动法》等相关条款内容。

由于我无法直接提供电话号码，以下是基于以上五个方面的法律解析：

1. 工伤事故定义：根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”

2. 申请工伤认定：按照《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

3. 工伤赔偿标准：具体赔偿项目和金额，可参考《工伤保险条例》第三十条至三十七条的规定，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

4. 法律援助：一般情况下，各地都有劳动保障监察机构或人力资源和社会保障局设立的服务热线，提供相关政策咨询和投诉处理服务。建议用户联系当地社保局或拨打12333人力资源社会保障公益服务电话获取更准确的信息。

5. 相关法律法规：主要涉及《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等。

：对于工伤事故，首先需确定是否符合工伤的法定条件，然后按程序申请工伤认定，之后是工伤待遇的计算和支付。如有疑问，可以通过拨打相关服务热线寻求专业指导。同时，熟悉并理解相关的法律法规，有助于更好地维护自身权益。