问 淮北煤矿工伤事故赔偿多少？

答案：对于淮北煤矿工伤事故的赔偿金额，具体数额会因多种因素而异，包括伤残等级、工资水平、医疗费用等。以下五个方面将为您详细分析：

1. 工伤认定与伤残等级：

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据伤者受伤程度进行评定，分为一至十级。

2. 一次性伤残补助金：

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。

3. 伤残津贴或生活护理费：

对于一至四级伤残者，无法工作需依赖他人照顾，可领取伤残津贴，按月发放，直至退休年龄。五至六级伤残者在保留与用人单位的劳动关系的前提下，可选择领取伤残津贴，否则可解除劳动合同，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4. 医疗费用及康复费用：

《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，也应从工伤保险基金中支付。

5. 其他费用：

可能还包括交通食宿费、辅助器具费用等，具体可根据实际支出和当地政策来计算。此外，如果因工死亡，还会涉及一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

综上所述，工伤赔偿的具体金额需要结合实际情况进行计算，并参考当地的社会平均工资、工伤保险基金支付标准等。建议伤者或其家属尽快联系当地的社保部门或寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。