问 农民工工伤事故规定标准？

用户问题的核心在于了解农民工在发生工伤事故时，其权益保障的具体规定以及赔偿标准。用户主要关注以下五个方面：

1. 工伤认定：农民工如何确定是否属于工伤？

2. 赔偿责任：由谁承担农民工的工伤赔偿责任？

3. 赔偿项目：农民工工伤可以获得哪些赔偿？

4. 赔偿标准：具体的经济赔偿数额是如何计算的？

5. 法律援助：农民工如何获得法律支持和援助？

以下是根据相关法律法规对以上问题的解答：

1. 工伤认定：

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 赔偿责任：

《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3. 赔偿项目：

《工伤保险条例》第三十条至第三十七条规定了包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等在内的多项赔偿项目。

4. 赔偿标准：

具体赔偿金额根据伤残等级、本人工资、所在地区平均工资等因素确定。例如，《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。

5. 法律援助：

农民工可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，如有争议可提起行政诉讼或申请行政复议。同时，也可以寻求法律援助机构的帮助，如免费咨询、法律援助服务等。如果涉及劳动仲裁或法院诉讼，农民工可以申请减免诉讼费用。

：农民工在遭遇工伤事故后，首先要确定是否符合工伤认定条件，然后由应参保但未参保的单位承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、残疾补偿等多方面，并根据伤残等级、工资水平等进行计算。在面临法律问题时，农民工有权获取法律援助，维护自身合法权益。