用户主要关心的问题是:在发生二级烧伤工伤事故后,他或他的亲属可以得到多少赔偿。用户关注的焦点可能包括赔偿的标准、计算方法、涉及的法律条款以及可能影响赔偿金额的因素。
1:工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。对于二级烧伤的情况,属于严重工伤,需要通过劳动能力鉴定委员会进行等级评定。
2:赔偿标准《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为二级伤残的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的85%,按月支付。
3:医疗费用工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
4:停工留薪期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5:生活护理费二级伤残职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付生活护理费。
总结::具体的赔偿数额取决于员工的工资水平、当地的职工月平均工资以及是否需要生活护理等因素。因此,建议受伤者或其家属联系专业的工伤律师,根据具体情况进行计算和谈判,以确保获得合理的赔偿。同时,要确保所有相关证据材料齐全,如工伤认定书、医疗记录等,以便于律师更好地维护权益。