问 怎么拿工伤事故认定书呢？

尊敬的用户，您想了解如何获取工伤事故认定书，这是非常合理的关注点，因为这涉及到您的权益保护。以下是五个方面的详细解答：

1. 申请主体：首先，根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”如果单位未在规定期限内申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料：申请时需要提交相关证明材料，如身份证复印件、劳动合同或事实劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

3. 审核过程：收到申请后，社会保险行政部门会进行审核，包括核实事故情况、疾病诊断情况以及是否存在劳动关系等。审核期间，如有必要，他们可能会调查取证。依据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

4. 认定结果：经过审查，如果确认是工伤，社会保险行政部门会出具《工伤认定决定书》，并送达给申请人和用人单位；如果不是工伤，则会出具《不予认定工伤决定书》。如果对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

5. 法律救济：如果您对工伤认定结果不满意，根据《行政复议法》第九条规定，您可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；或者根据《行政诉讼法》第四十六条规定，在六个月内向人民法院提起行政诉讼。

：获取工伤事故认定书的过程主要包括确定申请主体、准备并提交相关材料、社会保险行政部门审核、接受认定结果以及必要的法律救济。在整个过程中，确保提供准确的信息和充分的证据至关重要。如果有任何疑问或遇到困难，建议寻求专业法律人士的帮助。