问 工伤事故承诺书怎么写范文？

用户的问题主要关注的是如何撰写一份有效的工伤事故承诺书，希望得到一个清晰明了的模板以及对关键内容的解释，包括责任归属、赔偿约定、保密条款等。以下是按照资深律师的角度，从五个方面详细解答这个问题：

1. 标题：首先，在文档顶部明确写出“工伤事故承诺书”作为标题。

2. 当事人信息：明确列出受伤员工的姓名、身份证号、职位，以及所在公司名称、法定代表人或负责人姓名。这将确保所有涉及方的身份得到确认。

3. 事实陈述：详细叙述工伤事故发生的时间、地点、原因及过程，包括员工在工作中的职责、操作流程，以及意外发生的细节。引用相关证据如现场照片、视频、证人证词等，以增强事实的可信度。同时，需注明员工已经接受了必要的医疗救治。

4. 承诺与协议：在此部分，公司应明确表示愿意承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、提供康复期间的工资、按法律规定进行伤残等级鉴定并支付相应赔偿。同时，员工也应承诺配合公司的调查，不隐瞒任何可能导致工伤认定的重要信息，并接受最终的伤残等级鉴定结果。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了工伤的情形，明确了用人单位的赔偿责任；第十八条规定了工伤认定申请的相关程序。

5. 保密条款：为了保护双方的隐私和商业秘密，可以在承诺书中添加保密条款，规定除法律规定的情况外，双方不得向第三方泄露本承诺书的内容，包括事故详情、赔偿金额等。

6. 签名与日期：承诺书应由受伤员工和公司法定代表人或授权代表签字，并注明签署日期。此外，最好有见证人签名，增加承诺书的法律效力。

7. 法律援助：在承诺书的结尾，可以建议双方在必要时寻求专业法律咨询，以确保权益得到充分保障。

工伤事故承诺书需要包含事故的事实描述、双方的责任承诺、赔偿安排、保密条款等内容，确保公平公正，并符合相关法律法规的要求。在制定过程中，如果遇到复杂情况，建议咨询专业的法律顾问，以避免潜在的法律风险。