问 东莞大朗压铸厂工伤事故？

用户的问题主要关注的是在东莞大朗的一家压铸厂发生的工伤事故的相关法律问题。他可能关心以下几个核心点：

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额需根据伤残等级来确定，参照《工伤保险条例》第三十条至三十七条的规定。

用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如未参保，工伤待遇由该单位支付。若因用人单位未采取必要的安全措施导致事故，还需承担相应的行政责任甚至刑事责任。

- 提交申请：职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

：工伤事故发生后，首先需确认是否符合工伤认定条件，然后按照法定程序申请工伤认定并主张相应赔偿。如果遇到纠纷，可以通过行政复议、诉讼等方式寻求公正。在整个过程中，确保遵守法律规定的时间限制是至关重要的。