问 工伤事故保险厂里给交吗？

用户的问题主要关注的是在发生工伤事故时，工厂是否需要为其员工支付工伤保险费用，以及相关的法律规定。以下是五个方面的详细解答：

1. 法律责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条的规定，“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”这意味着工厂作为雇主有法律责任为员工购买工伤保险。

2. 工伤保障：按照《工伤保险条例》第二条，中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的全部职工或者雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。这包括了因工作原因受到事故伤害或者患职业病的员工。

3. 保险费用：《社会保险法》第十条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。这意味着工厂需要承担全部的工伤保险费用，员工无需为此付费。

4. 保险赔偿：如果员工在工作中遭受意外伤害或患上职业病，他们有权申请工伤保险赔偿。这些赔偿通常包括医疗费用、康复费用、残疾补助金、丧葬补助金和一次性工亡补助金等，具体金额根据《工伤保险条例》的相关规定计算。

5. 违规处理：若工厂未依法为员工缴纳工伤保险，将面临法律制裁。根据《社会保险法》第八十六条规定，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

：在中国，工厂有义务为员工购买工伤保险，承担所有保费，以保障员工在发生工伤事故时得到相应的经济补偿。如果工厂违反这一规定，将会受到法律的处罚。员工在遭遇工伤后，有权申请并获得相应的保险赔偿。