问 菏泽工伤事故赔偿标准表？

用户主要关心的是在山东省菏泽市发生工伤事故后的赔偿标准及具体细节。他可能关注以下几个重点：

1. 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2. 赔偿等级：根据伤残程度分为一至十级，不同级别的赔偿金额不同。

3. 计算方法：各个赔偿项目的计算公式和标准。

4. 法律依据：确保赔偿符合《工伤保险条例》等相关法律法规。

5. 申请流程：如何进行工伤认定，以及如何申请并领取赔偿。

以下是根据相关法律规定对上述五个方面的详细解答：

1. 赔偿项目：

- 医疗费用：治疗工伤所需的所有费用，由工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第30条）

- 住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准的70%计发。（《工伤保险条例》第30条）

- 交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第30条）

- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（《工伤保险条例》第33条）

- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，最高为本人27个月的工资，最低为6个月的工资。（《工伤保险条例》第37条）

- 伤残津贴：一级至四级伤残为本人工资的90%-75%，五级至六级伤残为本人工资的70%-60%。（《工伤保险条例》第34条）

- 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：解除劳动关系时，由工伤保险基金支付前者，用人单位支付后者，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（《工伤保险条例》第36条）

2. 赔偿等级：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行评定。

3. 计算方法：各地方可能有所不同，需参照山东省和菏泽市的具体实施办法和标准。

4. 法律依据：主要依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》（鲁政发〔2011〕25号）等。

5. 申请流程：首先进行工伤认定（向人力资源和社会保障局提交材料），然后进行劳动能力鉴定，接着向工伤保险经办机构申请待遇，如有争议可申请行政复议或诉讼。

请注意，以上信息可能会随着政策调整而变化，请及时查询最新的法规文件或咨询专业律师获取准确信息。