问 煤矿企业工伤事故管理制度？

用户的问题聚焦于煤矿企业如何建立健全有效的工伤事故管理制度，以保障员工权益并降低安全事故风险。他可能关心以下几个关键点：

- 《安全生产法》第4条：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。”

- 《安全生产法》第33条：“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。”

- 《安全生产法》第70条：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。”

- 《工伤保险条例》第30条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”

- 《安全生产法》第109条：“发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款……”

：煤矿企业应依据相关法律法规，制定完善的工伤事故管理制度，包括但不限于预防措施、应急处理、赔偿援助及法律责任追究。同时，企业需持续培训员工，提升他们的安全意识，确保各项规定的落实执行，以最大程度保护员工生命安全和健康。