问 古治建筑工地工伤事故调查？

用户的问题主要聚焦于以下几个关键点：

- 根据《中华人民共和国劳动法》第94条：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人从事危重体力劳动或者有害其健康的劳动的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”

- 依据《工伤保险条例》第30条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”

- 《中华人民共和国劳动法》为所有劳动者提供了基本的法律保护，包括工伤保险、工资支付、休息休假等。

- 根据《工伤保险条例》第18条，需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

- 可通过协商解决，若无法达成一致，可申请劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

：在古治建筑工地发生的工伤事故中，首先要确定责任方，然后按照《工伤保险条例》规定的程序和标准申请赔偿。在整个过程中，劳动者受到《中华人民共和国劳动法》的保护，可以通过多种方式解决纠纷，维护自身合法权益。